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合同解除和终止
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按《劳动合同法》等的规定来办！
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1、离职后，先到劳动局办理失业证，注册失业。提供资料：身份证、离职证明、失业金缴纳单。2、到人社局办理社保转接，提供离职证明、社保手册、失业证、身份证，就办理办
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劳动合同期满，用人单位解除合同的，由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。
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您好，如属于违法解除，可要求按照工作年限支付双倍经济赔偿金，即工作满一年支付一个月工资；
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您好，医疗期结束后，单位可以解除合同，但应当给予补偿，按每一年补偿一个月工资计算，标准为应得工资，而不是实得工资。
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施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
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3个月经济补偿。
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可以要求
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先施工后签合同违法吗
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一般的话不不会超过合同的30%。
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一般不超过合同总金额的30%
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从你的陈述中，无约定或法定事由解除已经生效的合同，属于违约的
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