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劳动保险条例关于工龄的规定
关于工龄的规定第三十八条一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内。第三十九条本企业工龄应以
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可以到劳动监察大队投诉
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咨询当地人事、社保部门。
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让他们出示依据。
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施工造成失误造成损失应该赔偿。赔偿按照谁过错谁担责的原则来赔偿，如果是因发包方不按约定提供施工材料、技术资料，不按时支付工程款项造成的，则由发包方赔偿。根据20
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您好，即便您才刚开始工作不久因家庭紧急情况离职，也依然有权获得应得的工资。根据《工资支付暂行规定》，只要您没有违反公司规定并给单位造成损失，单位应当按时足额支付
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法律分析：根据相关法律法规，餐饮企业经劳动行政部门批准，可以跟员工约定月休时间。餐饮企业能保证劳动者每周工作时间不超过四十四个小时，每周至少休息一日就是合法的。
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经济补偿金按员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向员工支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向员工支付半个月工资的经济补偿
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