10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-重庆重庆
您好!可申请工伤认定,伤情相对稳定后申请劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。赔偿费用包括:1. 医疗费2.住院伙食补助费3.交通食宿费4.辅助器具费5. 停工留薪期间工资福利6.生活护理费(评残前、评残后)7.各级伤残待遇(伤残津贴、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金)。
具体赔偿费用与伤残者是否参加工伤保险、是否解除劳动关系、伤残等级、护理依赖程度、伤残者本人工资、社平工资、伤残部位、受伤残时间等有关,鉴于相关法律问题及证据准备等处理工作专业性较强,建议委托专业律师计算后妥善处理。详细情况可电话联系或预约面谈。
2014-06-17 16:15:38
咨询我
李行律师
盟
服务地区-重庆重庆·电话-151-7873-5521
这个由公司赔偿的,程序有点负责,属于工伤应先申请工伤认定然后劳动能力鉴定,依据鉴定结果索赔,赔偿数万元起的,注意收集相关证据,建议及时委托律师处理以维护合法权益,如需详细解答可电话或当面咨询李行律师。
2014-06-17 16:25:01
服务地区-重庆重庆
您好!可先申请工伤认定,认定后进行劳动能力鉴定,根据鉴定结果确定索赔金额。
以上是汪志国律师根据您自行陈述而初步分析的倾向性意见,仅供参考!如果您需要本律师详细、具体、可行的方案性意见或对策帮助处理此案,请带上相关材料到本所当面咨询!烦请来时提前预约!祝您一切顺利,事情得到圆满解决。
2014-06-17 23:00:28
服务地区-重庆重庆
这个按照工伤赔偿,你没有劳动合同就需要收集劳动关系的证据然后到劳动局认定工伤,工伤认定后申请劳动能力等级鉴定,最后依据等级,本人工资,年龄计算赔偿,可以要求医疗费,住院伙食补助费,护理费,停工留薪期工资,一次性伤残补助金,一次性伤残就业补助金,一次性工伤医疗补助金。
2014-06-17 16:03:58
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