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不合理。根据《劳动争议调解仲裁法》,工伤赔偿争议应先通过劳动仲裁解决。先写收据再给钱可能损害您的权益,如对方不履行,您将难以追讨。及时处理此类问题,避免超过法定
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工资被拖欠的时间计算以超过一个月为界限。按照《中华人民共和国劳动法》的规定,雇主应按月支付工资,拖延超过此期限则构成违法行为。如果用人单位未能在自然月结束后的一
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