业绩工资问题
更新时间：2014-06-16 18:09:31人浏览
问题描述：
我想咨询个问题我在上个公司的时候上班底薪3500提成是按公司总营业额的万分之3.3上个月工作到19号辞职但是公司就发了1387元给我我打电话给公司公司这样回复我的：底薪3500公司现在的制度是按照出勤工作日核算工资意思就是周末和5.1的假期是没工资的所以上个月应出勤的天数是22天（公司按照大小周末休假一个星期休息一天一个星期休息两天），我实际出勤11天（中途有一天请假）所以工资只有1750出勤11天每天上班没打卡（我都有打卡的），算迟到处理，每天扣除10元，11天扣除110元，还剩1640，扣除社保253，还剩1387元。至于提成，公司说的是因为工作出勤没达到当月的2/3，所以不给予发放（以前是没这项规定的，貌似是我辞职了才加上去的，而且如果按照到19日我辞职算，我的出勤率肯定是达到2/3的）我想咨询的是这个提成的工资，就是公司所为的业绩工资，我能拿到吗
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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都燕果律师
盟
服务地区-四川成都·电话-139-8061-6860
你好！可以要求用人单位支付相应的劳动报酬，如果用人单位拒不支付可直接申请劳动仲裁。
2014-06-16 11:39:32
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沈辉律师
盟
服务地区-四川成都·电话-139-8219-5329
你好，公司的提成，按照你的工作的年限，你有资格获得，申请劳动仲裁解决，提交你们的劳动合同与申请书
2014-06-16 18:09:31
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