劳动者解除劳动合同,用人单位解除劳动者合同应该怎么做

更新时间:2010-04-09 17:40:08人浏览
问题描述:
我有个工人不想要他做了,应该怎么做
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李建成律师
服务地区-北京北京
应该提前通知,但是要支付经济补偿金。
2010-04-09 17:40:08
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
 劳动合同法第三十九条规定 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:  (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;  (二)严重违反用人单位的规章制度的;  (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;  (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;  (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;  (六)被依法追究刑事责任的
2010-04-09 17:27:49
郑腾飞律师
服务地区-重庆重庆
违反公司规章和约定的合同即可解除,否则不能随便解除的
2010-04-09 17:23:16
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