河南省2014年新劳动法八级伤残赔偿标准最高能陪多少
更新时间:2017-08-01 14:48:45人浏览
问题描述:
河南省2014年新劳动法八级伤残赔偿标准最高能陪多少
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助64130人 · 响应时间 平均3分钟内
工伤八级伤残赔偿标准: 1.一次性伤残补助金10个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×10个月=25510元。 2.劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月×2551元=38265元,一次性工伤医疗补助金4个月×2551元=10204元。 一次性伤残补助金25510元+一次性伤残就业补助金为38265元+一次性工伤医疗补助金10204元=73979元。
2017-08-01 14:48:45
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助72235人 · 响应时间 平均3分钟内
伤残赔偿的计算首先要知道是什么原因造成的,是工伤致残还是交通事故致残,受害人的户口是城镇的还是农村的等等因素,导致各项基数不一样,最终赔偿数额也就不一样,不懂得如何理赔建议最好可以有律师介入,为您计算准确的理赔金额,避免合法权益受损。不同的原因造成的伤残有不同的赔偿标准:
交通事故导致伤残:残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数×赔偿年限;
工伤造成伤残:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
2016-06-27 10:06:02
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助83417人 · 响应时间 平均2分钟内
七级至十级伤残待遇 1.标准:享受一次性伤残补助金:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。 2、要求:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。 3、法律依据:《工伤保险条例》第37条。 4、备注:本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
2015-12-31 10:03:38
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
针对因工作得病而辞职的员工,赔偿问题较为复杂。主要涉及到公司是否违规辞退、协商辞退还是员工自身原因被辞等方面。如果公司违规,员工可要求双倍赔偿;若是协商辞退,则
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于拖欠工资的问题,您可以选择书面起诉或口头起诉两种方式。选择哪种方式主要取决于您的个人情况和需求。如果您在书写起诉状方面遇到困难,可以选择口头起诉,由法院进行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于公司拖欠工资的情况,员工可以采取以下具体操作:首先,可以向劳动行政部门提交相关证据进行举报,等待行政部门进行调查处理;其次,可以申请劳动仲裁,准备相关证据如
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
删除公司数据需谨慎。如是个人文件,一般合法;若是公司文件,应先评估后果。如已删除且造成损失,建议尽快与公司沟通并寻求法律指导,采取补救措施如恢复数据,以减轻法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于六十四岁的工伤死亡赔偿,它包括丧葬补助、抚恤金和工亡补助。根据《工伤保险条例》,丧葬补助为死者生前6个月的平均工资,抚恤金则根据一定比例发放。工亡补助为死者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对员工辞职后的赔偿问题,需根据具体情况分析。若公司存在违法行为导致你辞职,可以根据相关法律规定要求经济补尝。具体操作建议如下:首先收集相关证据,并与公司进行协
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
对雇主未支付工资的问题,您可以先尝试与雇主沟通协商。若协商无果,您还可以选择投诉、调解和仲裁等法律途径来维护自身权益。选择何种方式应视具体情况而定,确保最终能够
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于签聘用合同一个月后的辞职是否有赔偿问题,关键在于辞职的原因。若公司存在违法行为或双方协商解除合同,可能会有相应的补偿。在处理此类问题时,可以通过协商、调解、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对十级伤残,赔偿项目涵盖一次性伤残补助金、医疗费用报销以及可能的误工费。处理流程需先申请工伤认定,随后进行劳动能力鉴定,最后根据鉴定结果领取相应补偿并报销医疗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
每月养老金约1500-2000元,具体需计算。灵活就业养老金由基础、过渡和个人账户养老金组成,受缴费年限、工资、当地平均工资等因素影响。若养老金远低于预期,可能
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询