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李雪波律师
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如果单位违法解除或终止劳动合同,员工可要求按工龄每工作一年赔二个月工资,或要求继续履行劳动合同。此外或可争取其他款项,注意保留证据。另,用人单位不与员工签劳动合同的,员工可要求单位支付双倍工资。
2014-06-13 09:14:19
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