3位律师解答
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流程:1、先到(市)县、区劳动和社会保障局社会保障科领取工伤申请认定表,并详细填写表格,其中包括要求所在企业盖章同意伤者进行工伤鉴定。2、因工伤申请劳动能力鉴定
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提出工伤认定申请的主体可以是用人单位,也可以是职工、其直系亲属或工会组织,但后者申请工伤认定的权利仅在超过法定期限用人单位不提出申请的情况下方能行使。基于保障工
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我可以帮助到您,如有需要可电联。
根据交警出具的交通事故责任认定书来划分责任,并主张赔偿
(1)、申请做伤残鉴定,根据伤残等级来计算伤残赔偿金等相关费用
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不一定。具体请咨询司法鉴定部门。
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不,劳动者无需签订劳动合同不合法。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条,用人单位必须按规定与劳动者签订劳动合同,否则将面临法律责任。若用人单位自用工之日起
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法律分析:根据劳动法规定,劳动者每周至少要休息一天。单位不让劳动者休息,劳动者可以带着证据申请劳动争议仲裁。或者去当地人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉。法
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您好可以协商处理
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尽快委托律师,进行维权
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