工龄长短与退休金得的关系
更新时间:2014-06-13 10:48:24人浏览
问题描述:
我父亲是76年参加工作,当时在单位是名临时工,92年转为合同工;今年到退休的年龄,我们这里的社保局给他算工资是按92年到现在,保险金还是缴纳的一样,就是工龄减少了16年,因为还是临时工时没有档案就不算工龄了,我想问我父亲的退休金能减少多少呢?你们能给我找到答案吗?谢谢您.......
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
在幼儿园工作两周后提出辞职,你仍然有权利获得工资,因为即使是实习期间也有相应的劳动报酬。根据相关规定,当你与用人单位解除劳动关系时,他们应该一次性付清你的工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对康复后的工伤赔偿计算,首先需明确赔偿金额是根据具体情况而定的。这包括了一系列费用,如医疗费、伙食补助、交通费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪以及护理费等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务合同签订后不能随意跑路,否则可能面临法律责任。根据《中华人民共和民法典》相关规定,解约需按合同约定赔偿,涉及人身损害时,雇主需承担医疗、护理等费用。不及时处
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
月工资是基于底薪(如2180元)以及其他收入组成,包括奖金、津贴补贴和加班工资等。具体计算方式依据《关于工资总额组成的规定》,要确保计算的准确性,否则可能影响劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有补偿资格。依据《劳动合同法》,被辞退员工可根据工作年限要求获得经济补偿,每工作一年应支付一个月的工资。同时,根据社保相关法规,企业应为员工办理社保登记,如若未
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
因疾病原因辞职,你有权申请赔偿金。在申请赔偿时,建议先与单位进行协商,确定赔偿金额和方式。如果协商无果,可以向劳动监察部门投诉并要求经济补偿。若仍无法解决,可进
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对用工单位劳动保险纠纷,您应先进行劳动仲裁,对仲裁结果不满再提起诉讼。依据法律,您需要向法院提交起诉状和证据,随后等待法院审理并作出判决。请尽快处理,以免影响
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于医护感染后被辞退的赔偿问题,需视具体情况而定。依据相关法规,员工因病或非因工致残且无法继续工作,在医疗期内公司会保障其权益。若被鉴定为特定等级的员工被公司违
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
饭店长期工做了一个多月后不想继续工作,老板以短期工标准发放工资是不合理的。《中华人民共和国劳动法》规定,无论工作时间长短,都应按规定支付工资。长期工的待遇应当符
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询