我雇佣的司机现在到劳动仲裁去告我，这样做他有道理吗？
更新时间：2016-06-14 06:35:21人浏览
问题描述：
2013年8月10号，早上7点多司机和装卸工一起开车送货，他开车的时候睡觉了，眼看着和别的车闯上了，我们装卸工一喊他，他一脚刹车，打方向盘闯在前车右车尾，紧接着又闯到桥边，他的左脚第5小拇指底部不完全骨折，医生开的休假是一个月，看病期间所发生的的医药费都是我厂先垫付，等将来保险公司理赔下来再说，这期间他在我厂借了1万元，我厂的车在修理厂维修，整个车头重新换掉，我厂积极的去和保险公司，交通部门解决，我厂司机和前车司机各付一半的责任，这期间我厂又给他上报做伤残鉴定，希望他能多得一些，可是他在2014年1月份就自己去把保险公司赔偿他的钱取走，我们也不知道，等对方司机找我们，我厂才知道，等我们给他打电话，他就关机，或不接，这就过年了，等2014年4月8号他的伤残鉴定下来了，我给保险公司咨询已经没有用了，没过几天他又来个辞职报告，我还弄不明白怎么回事，劳动部们给我们打电话，让我们调解，说他提出5条让我们赔偿5万多，你们帮我解答一下，他有理吗？谢谢！
10位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
汤容滨律师
盟
服务地区-上海上海·电话-137-6147-7738
你好！这位员工已经从第三人处获得了相应的赔偿，已经不能再按规定享受全额工伤保险待遇。如有疑问可电话咨询。
2014-06-10 09:37:15
咨询我
刘雪琴律师
盟
服务地区-上海上海·电话-139-1822-9160
到劳动部门应该是在工伤上的赔偿，这行为有理，但数字多少要看具体情况，建议找律师面谈
2014-06-10 12:23:23
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您好，要根据您的仲裁文书确定
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