未签劳动合同,我单方面提出不做,能否拿到押金和工资?

更新时间:2010-04-08 16:03:50人浏览
问题描述:
我在一家私人个体经营单位工作,进单位时我问老板签劳动合同,她说在她们那工作是不签劳动合同的,然后每个月要压100元钱,直到压金满1000元为止。如果不做了,需提前三个月打个招呼,然后压金在最后结算时退还给我。 我是08年12月份进的单位,09年5月份跟她说我做到7月底不做(刚好提前三个月打招呼),到了7月底还没有招到人,我又答应可以再推迟1、2个月,到8月她招到了人,做好交接工作,到10月初我说我不来上班了,叫她把工资和压金一起付给我。她又以新招的人不熟练,不但不发给我工资,连压金也不还给我。我没办法,又答应了她做到2010年年底,看我答应了她,她把那个新招来的员工也辞退了。 过完年,回到单位上班时,我再次向她提起,因为我2011年春节要结婚,我说我做到2010年12月底不做,她又说不可能的,要做到春节才行,我心想到时再看吧,就这样做着。 但近来发生了一些事情,我越来越觉得慎至是肯定老板连对我最起码的信任都没有,还诬赖我,我不想再在这做下去了。上个月的工资已经结算掉了,这个月才刚做了7天。请问我能拿回7天的工资和刚进单位时所押下的押金吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
唐舒婓律师
服务地区-浙江杭州
你好,你可以拿到,同时可以要求赔偿双倍工资。欢迎联系。
2010-04-08 16:03:50
刘文兵律师
服务地区-浙江杭州
不支付可仲裁或投诉维权。
2010-04-08 10:47:08
法律快车律师团队律师
服务地区-浙江杭州
用人单位有违反劳动法情形的劳动者随时可以提出解除劳动关系并要求补偿,如有需要可联系我们为您提供法律协助或代理服务。
2010-04-08 09:47:49
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