上班打瞌睡应该开除吗

更新时间:2010-04-09 17:26:54人浏览
问题描述:
有一天正班上我按了有事不加班跟老大请假了没批准`` 他就记了我警告` 后来请病假吃药了上夜班打瞌睡就开除了
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
你好!要看公司的具体规章制度如何才好判断。
2010-04-09 17:26:54
陈勇律师
服务地区-广东深圳
这种开除的确违法。
2010-04-09 14:41:33
郑益能律师
服务地区-广东深圳
属于违法辞退。可申请劳动仲裁要求双倍经济补偿。
2010-04-08 07:16:27
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
只是瞌睡而不是上班睡觉,没有哪个厂要开除员工的。
2010-04-08 00:28:36
陈勇律师
服务地区-广东深圳
这种属于违法开除,可依法维权。
2010-04-07 23:36:19
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
根据合法有效的规章制度处理,无规章制度可要求赠偿。
2010-04-07 22:40:24
万磊律师
服务地区-广东深圳
根据你说的情况,公司以这两个理由就开除你,不是很合理,你可以申请劳动仲裁,要求公司支付违法解除合同的双倍工资赔偿.
2010-04-07 21:54:26
李军律师
服务地区-安徽蚌埠
也可以申请仲裁。
2010-04-07 21:43:54
邹伙发律师
服务地区-北京北京
向劳动局投诉。
2010-04-07 21:35:53
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