提前一个月辞职工资,规定提前三个月申请辞职 否则扣半个月工资

更新时间:2008-09-15 11:42:32人浏览
问题描述:
我朋友在北京三元桥附近一家小影楼打工 没有签任何合同 一个月1300 到2008年9月14日为止刚好一个月 就在今天上午发工资时 才发现只发了半个月工资 并且被告知:“另外一半工资是辞职时才发放 但是要提前3个月辞职 ” 我朋友气的不想干了 但是又怕拿不到那一半工资 所以希望专业的律师能给出个主意 第一: 老板这样做对吗? 第二:如果现在就辞职 怎么样才能拿到另一半工资? 非常感谢
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张树青律师
服务地区-山西太原
单位规定违反法律,是无效的。提前三十日即可离职。如果不予结算工资,可以举报或者仲裁。
2008-09-14 15:40:44
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
你好! 这样的规定是违法的,你只要提前三十天通知就可以! 北京律师祝永根
2008-09-15 11:42:32
孙金刚律师
服务地区-天津天津
提前30日一书面形式通知用人单位,并且在仲裁时要求用人单位支付双倍的工资。
2008-09-14 20:46:06
冯文锋律师
服务地区-河南郑州
规定提前三个月申请辞职违法,提前30日即可。
2008-09-14 15:08:49
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