劳动者权益,劳动者的利益
更新时间:2010-04-06 21:44:46人浏览
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1、你可以要求公司与你签订无固定期限劳动合同,以前的合同不用补签。2、申请仲裁可以拿到工资差额,可以在解除劳动合同是所要,但是要保留证据。3、应当缴纳社会保险,
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单位做法违法
单位应当按劳动者正常提供工作的时间计算工资,不支付工资时可以申请仲裁
有问题可以电话咨询或面谈
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要看实际情况。
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约定工资应该给。
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主动辞职没有补偿金的。
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根据劳动合同处理
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目前这个员工是已什么理由不签合同呢?如果企业违法,企业需要承担相应的责任。
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