辞职手续以办完，转三金时人才交流中心却让我交2000元违约金，该怎么办
更新时间：2008-09-14 21:39:33人浏览
问题描述：
我 05年10月到吐哈石油井下公司实习，06年8月1日签的合同，两年的合同期。合同上关于待遇用工劳动报酬等项目都用斜线划去，补充一句按XXX文件和短期用工补充管理办法执行。在合同最后写了几句：
一、按照指挥部人才（2006）02号文件《关于统一职业技术院校引进毕业生用工政策的通知》建立社会保险和住房公积金。
二、合同期未满，若乙方提出解除劳动合同，需向甲方支付岗前技能培训费500元，乙方在解除劳动合同时，未提前30天以书面形式告知甲方者需向甲方支付招接收费500元。
但甲方让我们签完合同，合同又没有盖章，07年6月我提出辞职，因为我合同没到期，公司说让我交违约金，否则不给我办理辞职手续，后来让我等了一个月，7月份在井下公司办的辞职手续，扣了我1000元招接收费，我去年7月离职的，三金还没有转，现在哈密人才交流中心要让我交够2000 的违约金呢，否则他不给转三金。
当时说合同一式三份，公司一份，我们留一份，指挥部备案一份，但他没给我们，当时我去要合同，他们还不给看，最后才把合同和文件拿出来，我趁机复印了一份。现在哈密人才交流中心还让我再交1000元违约金，请问这合理吗？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-新疆乌鲁木齐
你可以根据《劳动合同法》第五十条 “用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。”到仲裁机构申请劳动仲裁
2008-09-14 21:39:33
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