意外伤害之后老板担负的责任问题

更新时间:2014-06-01 23:09:04人浏览
问题描述:
一劳动者在轮船厂工作时不慎摔断了腿,之后住院做手术。该轮船厂的老板并未与劳动者签订劳动合同,因为该劳动者工作地点并不固定,只是大多时候在这工作,所以老板为他买的是意外伤害保险。 请问,老板在该事故中应该负哪些责任?医药费?误工费?赔偿? 请越详细越好·······谢谢
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周炜律师
服务地区-重庆重庆
可以先走认定工伤的程序,工伤赔偿责任,包括承担医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费、一次性残疾补助金、医疗补助金和就业补助金等。工伤赔偿责任,包括承担医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费、一次性残疾补助金、医疗补助金和就业补助金等待遇。
2014-06-01 20:14:32
李行律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-151-7873-5521
这个属于工伤,应及时申请工伤认定然后劳动能力鉴定,依据鉴定结果索赔,赔偿数万元起的,建议委托律师处理以维护合法权益
2014-06-01 23:09:04
许延斌律师
服务地区-重庆重庆
你好,可以申请工伤认定、劳动能力鉴定,按鉴定结果享受工伤待遇;认定不起工伤的,可以按雇佣关系起诉,要求雇主承担责任
2014-06-01 14:09:29
袁德华律师
服务地区-重庆重庆
老板承担工伤赔偿责任,包括承担医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费、一次性残疾补助金、医疗补助金和就业补助金等待遇。
2014-06-01 13:15:58
罗小平律师
服务地区-重庆重庆
这个是工伤的,由单位支付这个赔偿的。。
2014-06-01 12:37:18
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