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小议残疾赔偿金的计算
案例：2008年11月9日，刘女士发生交通事故受到严重伤害，先后经过两次手术治疗病情趋于稳定。2009年11月5日刘女士向法院起诉索赔，直至2010年3月11日
交通事故赔偿标准
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1、根据劳动合同法的规定，工伤期间是不能解除劳动合同的，否则用人单位属于违法解除劳动合同，是要支付二倍经济赔偿金的；2、赔偿的依据是劳动合同法第48条；第四十二
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交通事故伤残保险公司索赔时间,一、交通事故伤残保险公司索赔时间交通事故受到伤害属于人身损害，诉讼时效是一年，但起算时间并非你出事故那一天，一般会从伤残鉴定出结果
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1.事故发生后，单位应在一个月内向劳动部门申报工伤。单位不申报的员工或家属可在一年内自行申报。2.经劳动部门认定为工伤后，由劳动能力鉴定委员会评定伤残等级。劳动
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工伤认定也好，工伤等级鉴定也好，归根结底是要进行工伤待遇赔偿，确保当事人合法权益得到有效落实，不受侵害。对于申请工伤待遇赔偿从时效上来看可以分两种。一种是参加工
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先申请工伤。
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结合案件。
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学校有责任的，才能要求学校赔偿。
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用人单位以实习名义不给工资是不合法的，就算是学生在实习期间，单位也要按时发工资，何况签订的实习合同也具有法律效应的，如果用人单位拒不给工资可以到劳动局投诉或直接
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您可以选择向劳动局投诉或申请仲裁来处理此问题。选择投诉可快速得到行政部门的介入和帮助；选择仲裁则更具法律效力，可要求支付工资及可能的补偿。
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休学的常见处理方式包括学生主动申请休学和学校认为应当休学两种情况。学生应根据自身情况选择合适的休学方式，并遵循学校的休学流程和规定。**选择建议**：若学生因疾
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在单位发生工伤事故，按照以下流程处理：1、及时送往医院治疗。2、申请工伤认定，由单位或者个人向当地劳动部门申请，认定为工伤。3、申请劳动能力鉴定，在员工治疗完毕
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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您的情况确实可以申请生育津贴，但需在三年内办理。建议您尽快联系当地社保机构咨询办理流程。若超过三年期限，可能无法再申请。分析：生育津贴是给予产妇的福利，通常与社
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你好，伤残鉴定具体情况电话沟通
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您好：如果有公司套用您的个人所得税税率，导致产生滞纳金和所得税，您可以采取以下措施：
1. 与公司沟通：首先尝试与涉事公司进行沟通，说明情况，要求其纠正错误并
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您好，签订的有劳动合同吗
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