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丧失扶养来源的受害人的损害赔偿数额如何计算？
对于丧失扶养来源的受害人的赔偿标准，并不是恢复到受害以前的状态，依据我国《民法通则》以及《最高人民法院关于贯彻执行〈中华人民共和国民法通则〉若干问题的意见（试行
交通事故人身损害
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1、工伤的医疗费、住院费等是有社保报销的，由工伤保险基金支付。2、目前的状态是还没有治疗完毕，是不能做劳动能力鉴定的。3、依据《工伤保险条例》第二十一条职工发生
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交通事故案件中丧失扶养来源的受害人可以主张损害赔偿吗？
行为人实施的侵害生命权和分割健康行为造成直接受害人劳动能力丧失，原依靠直接受害人扶养，因直接受害人死亡或丧失劳动能力，而使其扶养来源丧失的人，属于间接受害人，可
交通事故人身损害
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丧失追偿贷款权利的同时也丧失抵押权吗
[案情]2003年1月8日，工商银行某支行（以下简称某支行）与星星经贸公司签订贷款合同，约定星星经贸公司向某支行贷教款人民币400万元，用于公司的流动资金周转，
合同终止效力
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工作构成伤残是否能评级，需要先申请工伤认定，工伤认定下来后，再进行评残，要是对鉴定结论(级别)不服或有疑义，可以在受到鉴定结论15日内向省级劳动能力鉴定委员会提
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定为几级伤残由劳动能力鉴定机构鉴定。不签劳动合同赔双倍的工资：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资
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您好！因工受伤的按照工伤赔偿标准理赔。，工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完
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申请伤残鉴定，详情你可以电话咨询我。
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具体咨询律师，说明情况。才能具体赔偿事项，看是工伤还是人身损害。
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关于公益性岗位被辞退后的赔偿问题，一般情况下，单位会根据员工的劳动合同和相关的法律规定进行补偿。这种补偿通常有两种形式：一种是按照法定标准计算的经济补偿金，另一
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公司搬迁时，针对即将退休的员工的补偿方式主要包括直接支付经济补偿、提供退休福利以及就业安置等。补偿的具体方式应结合员工的个人意愿、公司的财务状况以及法律法规的要
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你好，你的问题建议询问社保局。
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您好，一般情况下，公司在都会和员工签订劳动合同，里面会具体谈及公司是否为员工缴纳公积金，如果有规定但公司没有履行，那么公司是违反了相应的规定的
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
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建议您准备相关证据材料，向单位所在地劳动监察部门投诉
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并不违法但并不合理的
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你好，是公房拆迁吗
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