劳动纠纷,求解答。

更新时间:2014-09-17 06:50:06人浏览
问题描述:
我老婆在私企上班,达利园公司,签有合同到明年5月到期,单位给买的保险,但现在我老婆怀孕5个月了,单位竟然劝我老婆辞职,我辣婆不干,他们领导就要强制辞职,还要断我老婆的保险,我们的生育险已经买了8个月了,10个月就可以去社保办理生育险,就可以报销了,现在断掉。等于就白买了,请问,我们可以告公司吗?两点,1是强制辞退孕妇,能告吗?2是使我们保险白买8个月,甚至导致我们不能报销生育的一切费用,造成损失,能告吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
姜万东律师 咨询我
服务地区-安徽合肥·电话-181-5602-2198
可以申请劳动仲裁。
2014-05-29 16:34:42
邢伟华律师
服务地区-上海上海
可以申请劳动仲裁可以申请劳动仲裁
2014-09-17 06:50:06
徐亮律师
服务地区-安徽合肥
可以申请仲裁要求支付产假期间的所有待遇。该解答仅供参考。
2014-05-29 08:55:43
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