请问我们在上海一个星期(包括星期六和星期日)每天都上12个小时,公司把所有加班时间按1.5倍算,合法吗?公司说是劳动局同意的,年季度计算的,如果是真的我们应该怎么办啊?

更新时间:2010-04-08 19:45:33人浏览
问题描述:
请问我们在上海一个星期(包括星期六和星期日)每天都上12个小时,公司把所有加班时间按1.5倍算,合法吗?公司说是劳动局同意的,年季度计算的,如果是真的我们应该怎么办啊?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘洋律师
服务地区-上海上海
公司的行为违法劳动合同法。协商不成,申请仲裁吧。
2010-04-04 17:43:44
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
公司严重违反劳动法,存在超时加班的情形。可向劳动监察反映,也可申请劳动仲裁
2010-04-08 19:45:33
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
你好! 建议与律师见面详细咨询。 李玉梅律师
2010-04-06 19:16:07
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
网友你好!法定节假日也是每天工作12个小时吗?如果是,用人单位这种算法就不对(例如:元旦上班就是3倍工资计算。)
2010-04-06 17:36:16
田非律师
服务地区-上海上海
公司的话不能全信,想继续干的话就不要吱声,不想干了话,直接去申请劳动仲裁,准赢。
2010-04-05 21:20:23
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
委托律师操作
2010-04-04 14:45:31
姚金星律师
服务地区-上海上海
要看公司的批准文件,否则你们可申请仲裁。
2010-04-04 08:24:02
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你好,每天工作时间为8小时,,一周法定上班时间不超过四十四小时。超过的可以要求支付加班工资。
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要看公司的批准文件,否则你们可申请仲裁。
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