用工与被用工以工作5年没有签合同
更新时间:2014-05-28 16:09:04人浏览
问题描述:
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
我国法定的普通劳动仲裁时效是1年,特殊劳动仲裁期限是不受限制的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
计算工资时月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。而单位发给劳动者工资时应当按照其实际工作的天数来计算工资,工资包括基本工资、绩效工资和奖金、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不是每个人都要交个人所得税。在中国境内有住所,或者无住所而在境内居住满1年的个人,是居民纳税义务人,应当承担无限纳税义务,即就其在中国境内和境外取得的所得,依法
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
对于约定解除合同的常见处理方式,主要是两种方式:一是协商解除,即双方经过沟通达成一致意见后解除合同;二是通过约定解除事由,即合同中明确了一方在特定情况下有权单方
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
1.与公司沟通:明确表达上班意愿,了解排休原因,提出解决方案。2.投诉劳动管理部门:如公司无合理解释,可向劳动管理部门反映情况,寻求帮助。3.法律援助:咨询律师
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果您已经按照《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定,在试用期内提前三日以书面形式通知了幼儿园,但幼儿园仍然不放人,那么您可以采取法律措施来维护自己的权益
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 拖欠您大概多少钱呢
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 降薪了吗还是转岗了呢
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询