农村合作医疗可以报销工伤么
更新时间：2018-09-01 15:12:09人浏览
问题描述：
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助117532人 · 响应时间 平均3分钟内
某些医疗项目是需要手工报销的，医保手工报销的流程是怎样的?由需要提交哪些材料呢?下面由。 一、医保的手工报销流程 医保的手工报销流程需要社保经办人员把各项票据收齐后逐一扫描、逐一录入、上传系统、打印明细，单位盖章备盘之后，上报医保中心，医保中心复核，所需材料缺一不可，否则不能报销。如果票据丢失，需要到医院进行补办。 二、申报住院费用 1、社保卡； 2、收费票据； 3、住院明细单； 4、北京市医疗保险转诊(院)单； 5、诊断证明和(或)出院证明； 6、医院出具的全额结算证明。 三、由个人现金全额垫付医疗费用，符合医疗保险基金支付条件的，按门诊医疗费用发生时的情况进行手工报销。 (1)参保后未发卡； (2)参保人员急诊未持卡； (3)单位欠费； (4)手工报销期间就医； (5)补换社保卡期间就医； (6)异地就医； (7)计划生育手术。
2018-09-01 15:12:09
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助114187人 · 响应时间 平均2分钟内
需要具体情况具体分析。比如，工伤住院有没有护理费？一、职工发生工伤事故应该按规定向劳动保障局工伤部门申请工伤认定，职工被劳动部门认定为工伤的可以享受工伤待遇。
二、《工伤保险条例》规定：“生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。”
如用人单位未提供护理或同意职工自己安排护理的，护理费标准按以下情形处理：
1、住院期间有专门护工护理的，按护理费单据载明的金额确定；
2、安排有固定收入来源的亲属护理的，按其亲属收入证明载明的金额确定，但不得超过当地上一年度职工社会平均工资；
3、安排无固定收入来源的亲属护理的，可按当地一般护工市场价格水平确定。
护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的除外。工伤职工出院后，如需护理的，应凭医疗机构证明，按上述标准执行。用人单位安排护理人员的话单位无需再另行支付护理费。与用人单位有关于工伤争议的，可以申请仲裁机构仲裁进行工伤索赔。与用人单位有关于工伤争议的，可以申请仲裁机构仲裁进行工伤索赔。
二、《工伤保险条例》规定：“生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。”
如用人单位未提供护理或同意职工自己安排护理的，护理费标准按以下情形处理：
1、住院期间有专门护工护理的，按护理费单据载明的金额确定；
2、安排有固定收入来源的亲属护理的，按其亲属收入证明载明的金额确定，但不得超过当地上一年度职工社会平均工资；
3、安排无固定收入来源的亲属护理的，可按当地一般护工市场价格水平确定。
护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的除外。工伤职工出院后，如需护理的，应凭医疗机构证明，按上述标准执行。用人单位安排护理人员的话单位无需再另行支付护理费。与用人单位有关于工伤争议的，可以申请仲裁机构仲裁进行工伤索赔。与用人单位有关于工伤争议的，可以申请仲裁机构仲裁进行工伤索赔。
2016-07-25 10:20:04
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助183602人 · 响应时间 平均4分钟内
您好！ 1 先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔； 2 用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请； 3 未签劳动合同属于违法行为，可以收集相关证据，如工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资； 4 在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；并在停工留薪期内，用人单位不得与其解除或者终止劳动关系； 5 工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定
2015-09-20 06:00:07
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
农村合作医疗怎么报销
如今社会发展比较快速，人们的生活也有了很大的改善，农村合作医疗最近几年发展的比较快速，农村合作医疗报销的话也是要凭凭据需要患者本人签字和盖章的住院发票，以及相关
农村合作医疗
人浏览
你好，由单位代交医疗保险的，即单位与个人共同缴费，这样，单位缴纳一部分，个人交纳一部分，按照个人上年的月平均工资收入，按一定比例缴纳。个人部分将按照个人的上年月
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
农村合作医疗怎么报销
在现在人们的衣食住行已经基本被解决，人们的注意力就转移到了相关的生命健康上面，国家针对这个方面也是发出了相关的医保的政策。下面就让法律快车小编为大家带来农村合作
投资合同知识
人浏览
农村合作医疗报销生育报销多少钱
“看病难，看病贵”是当前社会的焦点问题，特别是在相对落后贫穷的农村更是如此。据数据统计显示：全国80%的医疗资源，农村仅仅占有20%，因此，国家为了改善农民“看
农村合作医疗
人浏览
治疗工伤所需费用，先由受伤者所在单位垫付。经劳动和社会保障部门认定为工伤后，参加工伤保险统筹的，对已发生的符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不可以，工伤购买了工伤险的医疗费由社保基金支付，没购买由单位支付。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故认定工伤，法律并未对认定时限作出特别的规定，用人单位应当遭受事故伤害之日起在30天内提出工伤认定申请，工伤职工可以在遭受事故伤害之日起1年内提出工伤认定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
农村合作医疗，是指由政府组织、引导、支持，农民自愿参加，个人、集体和政府多方筹资，以大病统筹为主的农民医疗互助共济制度。采取个人缴费、集体扶持和政府资助的方式筹
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
去农保部门咨询下
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
是两个保险。。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤保险基金里可以支付工伤医疗费
如果满意本回复，请采纳。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于签署劳动合同的主体资格，需满足用人单位为中国境内合法组织，双方意思表示真实且遵循合法、公平、平等自愿等原则。不满足这些条件，劳动合同可能无效。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于兼职工作，虽然可能不受劳动法的全面保护，但仍然有一定的法律保障措施。您可以考虑与用人单位签订劳务合同，并在合同中明确工作内容、报酬、工作时间等关键信息。选择
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资拖欠与不合理是严峻的问题，劳动者有权利要求支付应得的工资。依据我国《劳动法》及《工资支付暂行规定》，工资应当月清月结，任何形式的克扣或拖欠都是违法的。遇到这
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以，只要符合条件。夫妻双方均可独立申请提取公积金，但需满足各自的条件。若涉及纠纷或复杂情况，建议咨询专业律师。分析：根据公积金提取的相关规定，夫妻双方都有权独
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你可以选择接受调解或要求开庭。若对仲裁裁决不满，可在15天内依据《劳动争议调解仲裁法》向法院起诉。不及时处理可能影响你的权益，如生育津贴的追回。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
实习期跑路不会扣工资。根据《劳动合同法》等相关法律规定，单位不得克扣或无故拖欠劳动者工资，实习期间离职也应获得相应报酬。如不及时处理，可能面临法律责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果可以补缴就补缴社保，补缴不了可以要求赔偿。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
