上班期间吃饭休息是否算上班时间
更新时间：2014-09-02 07:20:41人浏览
问题描述：
我公司一名员工拿了合作商仓库里的一些可乐，影响了公司的形象，被公司开除了。他是2014年2月24日进来，5月14日开除的，没有给他缴纳社保，他现在要求公司赔偿他两个月社保，补偿4000元，加班工资等，我们公司上班时间是8：30~17：10，周六、周日休息一天半，周日下去上班。它要求加班费是每天8:30~17:10延长了工作时间40分钟，需要支付加班费，周日下午上班需要支付加班工资。这样的员工我们应该如何赔偿，上班期间吃饭休息是否算上班时间
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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