6位律师解答
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因工伤接受治疗期间以及出院后按医嘱休息期间,如果能够被认定为停工留薪期的,该期间内工伤职工可以享受与工伤前工资福利待遇不变的待遇,即需要按工伤前所有工资性收入的
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法律分析:所属公司不让加班一般是不违法的,自愿加班是不需要支付加班费的,只有在用人单位要求加班的情况下才需要支付加班费。加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的
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您好,具体是什么情况
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单位没给买社会保险的怎么处理单位没给买社会保险,劳动者可以向社会保险行政部门举报,由社会保险行政部门责令限期改正;也可以单方面解除劳动合同,要求用人单位支付经济
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根据劳动法,每月至少应保证4天休息。您出勤了20.5天,已超过了一个月的工作日数量,因此您应该获得至少4天的休息。若公司未能给予足够的休息时间,可能违反《中华人
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您好,到劳动监察大队投诉
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一、北京陪产假是多少天1、北京陪产假是15天。在休假期间,工资待遇照发,福利待遇不变。据北京相关地方法规规定,按规定生育的,除享受国家规定的产假外,女方享受生育
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您好,您把这个事情经过都描述一下
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