关于员工给公司造成经济损失的法律规定
更新时间：2014-05-24 16:42:58人浏览
问题描述：
你好，想请教一个问题，我司一个仓库主管于4月初提出辞职申请，但是我司要求他对仓库做个盘点，结果查出仓库有六万元帐目损失，我司要求查清楚原因并给出合理解释后再办离职手续，但本人与四月底未请假旷工，五月偶尔回来上几天班，现在说要跟公司协商解决离职问题，我司现未有损失赔偿的相关规定，请问我司有没有什么好的解决方式？谢谢
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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