3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-云南昆明
您好，用人单位不与劳动者签订书面劳动合同，劳动者可以随时要求辞职并主张双倍工资、经济补偿金等，建议用人单位还是建立起自己的管理制度，与劳动者签订书面的劳动合同，用合同来规范双方的权利义务。
2010-04-02 09:00:57
服务地区-云南大理州
主要有两方面：一是可能会受到行政制裁。二是会受到经济制裁。前者如责令改正，受到警告，进入黑名单等。后者如双倍向劳动者支付劳动报酬等。
2010-04-02 00:09:26
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