7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-四川成都
尽快去申请工伤（工亡）认定，认定为工伤不是问题。具体赔偿介绍如下
法律依据：《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
2013年农村城镇居民人均可支配收入26955元。据此， 2014年一次性工亡补助金城镇为539100元。
如需要委托律师代理请电话联系。
2014-05-22 13:31:03
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付玉阁律师
盟
服务地区-北京北京·电话-139-1042-9429
1、搜集你在单位有劳动关系的证据，向仲裁部门申请确认劳动关系；
2、将确认有劳动关系裁决书或判决书（生效的）提交至工伤科、连同诊断证明等材料提交；
3、申请评残鉴定，只有法医鉴定了才能确认你的伤残等级，只有有了等级才能计算你应获得赔偿数额；
4、根据鉴定结果向单位索赔，单位不同意向仲裁科申请仲裁。
2014-05-29 20:28:50
咨询我
沈辉律师
盟
服务地区-四川成都·电话-139-8219-5329
根据你描述属于工伤保险待遇纠纷纠纷，如果是履行工作原因造成的死亡，可以申请工伤的，根据《工伤保险条例》劳动者必须在事故发生一年内申请工伤认定的。
2014-05-22 14:06:07
咨询我
都燕果律师
盟
服务地区-四川成都·电话-139-8061-6860
你好！根据你的描述来看，可直接申请工伤认定，根据其结果向用人单位索赔，赔偿范围包括：丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。
2014-05-22 13:12:12
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