医院上班时间也是不超过8小时么 ,如果超过的时间是否应该按劳动法给与补偿

更新时间:2014-05-22 08:04:11人浏览
问题描述:
医院上班时间也是不超过8小时么 ,如果超过的时间是否应该按劳动法给与补偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
冉令涛律师 咨询我
服务地区-河北石家庄·电话-139-3384-4800
可以要求加班费。
2014-05-21 14:13:58
您好,我给你说一下我们医院现在的情况:我们医院现在的上班时间是这样安排的,例如今天是5月21号,今天早上八点上班,一直上到5月22号的中午十二点,工28小时,然后休息,5月23号早上八点正常上班,到5月23号下午5点半下班,是九个半小时,然后5月24号有事大夜班,就是28小时,如此反复,一周一天公休,医院说是值班,不算加班,所以每个大夜班就给30块的补助,没有其他任何补助,是否合法,是否可以按正常的企业那样八小时工作制要求医院给加班的钱。
追问 2014-05-21 14:40:35
高宏图律师 咨询我
服务地区-河北保定·电话-158-3085-6666
应当综合计算
2014-05-22 08:04:11
温振峰律师
服务地区-河北石家庄
可以要求加班费用。。。。。
2014-05-21 15:32:23
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