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你好,根据各地水平由当地政府确定。
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遭遇装修公司跑路,您可以选择起诉或寻求消费者协会调解。在选择处理方式时,请务必考虑您所拥有的证据是否充分、处理成本以及效率。如果证据确凿,起诉可能是更合适的选择
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您好,协商解决,要求单位开具
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对于拖欠工资,常见的处理方式有:1.与雇主协商;2.向劳动仲裁机构申请仲裁;3.提起诉讼。选择哪种方式取决于具体情况。协商是首选,若不成可考虑仲裁,最后再通过诉
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病假工资的计算方式如下:1、职工连续休假在6个月以内的,连续工龄不满2年,病假工资的系数为本人工资的60%,满2年不满4年,病假工资的系数为本人工资的70%,满
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当老板拖欠工资且协商不成时,你可以选择提出仲裁。仲裁的具体流程一般包括提交仲裁申请书、仲裁受理、开庭审理和仲裁调解或裁决四个步骤。首先,你需要向有管辖权的仲裁委
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劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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结合你的陈述,用人单位解除劳动关系的程序和理由显然是违法的,收集存在劳动关系的证据,如工资流水、社保记录、考勤表、工作证、同事证明、与主管领导的录音或聊天记录等
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