因工作被打还被开除

更新时间:2014-05-19 19:59:43人浏览
问题描述:
我想咨询一下我在厂里做班长经我上边领导同意调动员工工作被员工打 结果被厂方开除 我可以用什么方式维护我的个人所得权???我是被打的并没有还手 厂方调解的是安排我休息 今天十九号上班因身体不适打电话请假被告知我已被开除 我签订的劳动合同到2015年2月28日满期 我该怎么办
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘小丽律师
服务地区-广东广州
公司涉嫌违法解除劳动关系,你可以申请劳动仲裁,主张经济赔偿,工作一年赔偿两个月工资。
2014-05-19 19:56:40
陈贤良律师
服务地区-广东广州
申请劳动仲裁,要求支付经济赔偿金,具体咨询电话联系我。
2014-05-19 19:59:43
翁林霞律师
服务地区-广东广州
你好!申请劳动仲裁要求支付赔偿(每工作1年支付2个月工资)。
2014-05-19 12:53:13
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
违法解除劳动合同应该支付经济赔偿金给你。可以提起劳动仲裁。
2014-05-19 10:51:29
唐述哲律师
服务地区-广东广州
你可以申请仲裁的,公司做法违法
2014-05-19 09:13:52
邓波律师
服务地区-广东东莞
可以依法维权,申请劳动仲裁
2014-05-19 08:42:50
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