未解决 公司要我换岗我不同意 现在要我在公司待岗降薪

更新时间:2014-05-18 19:52:11人浏览
问题描述:
本人因身体不适向单位请了半个月假 后因公司一直催促去上班,上班第二天部门领导找我谈话 说我无法胜任原来的岗位 ,把我换到客服400接电话,意思就是说客服400是一份没有连续性的岗位,就算我再请假也不会耽误工作,我一开始口头同意,后来我不同意换岗,现在公司强制要求换,说我不配合公司安排,现在让我把工作交接出来,在公司待岗且降薪,请问我该怎么做?
 我咨询过劳动仲裁处,说单位是可以给员工调换岗位的且员工只能听从安排
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
朱文燕律师
服务地区-广东广州
你好,要看你们劳动合同、公司规章制度对岗位调动是如何约定的。一般岗位调动需要公司和劳动者协商一致的。
2014-05-17 23:56:34
合同内容具体的不记得了 公司没给我们一份 签的2份都在公司
追问 2014-05-17 23:59:05
马恩杰律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-152-5005-8331
单位有权利调岗, 但是调岗合理合法; 变更合同要和劳动者协商一致, 不得降低劳动条件和工资报
2014-05-18 13:00:20
汪何斌律师
服务地区-江苏苏州
协商不成的,申请仲裁
2014-05-18 19:52:11
吴志强律师
服务地区-重庆重庆
你好,你可以通过申请仲裁来主张公司降薪违法,并让其调整恢复原来的工作水平
2014-05-18 14:16:07
周长民律师
服务地区-江苏南京
单位调换岗位要和劳动者协商一致,且不得降低劳动条件和工资报酬,协商不成可以要求经济补偿
2014-05-18 11:11:39
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