没有签订劳动合同,没有签订劳动合同是否应该辞职？
更新时间：2010-04-05 09:11:01人浏览
问题描述：
8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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刘孝亮律师
盟
服务地区-山东青岛·电话-139-5321-3881
若有证据在公司干了2年半了没签合同，则可以要求公司支付双倍工资，工资也可以索要。你可以申请劳动仲裁。
2010-04-02 15:04:49
服务地区-湖南长沙
不管是依据法律还是处于礼数还是要提出辞职的，没签合同的话，你辞职后还可以要求公司 支付11个月双倍工资，两个月的经济补偿金及社会保险等相关费用
2010-03-31 17:19:56
服务地区-江西宜春
您好，未签订书面劳动合同，一样应当提出辞职。单位克扣工资不合法，可以要求足额支付工资，对于未签订书面劳动合同的，还有要求支付双倍工资。
2010-03-31 17:18:53
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