私企单位合同没到期辞退员工应该有哪些补偿
更新时间:2014-08-12 08:41:50人浏览
问题描述:
我从2012年转到一家私企建筑公司工作,合同是一年一签,工作到2014年5月中旬,公司裁员辞退,没有提前通知,我的工资是年薪,有五险一金,公司应该怎么补偿
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
违约金具有惩罚性的特征,它不以非违约方遭受损失为前提。一般来说合同违约金上限是不超过实际损失的30%。如果约定的违约金低于对人造成的损失的,还应进行赔偿,补足违
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交易平台恶意退款是否需要承担刑事处罚,需要要恶意的程度有多大。恶意退款主要是看退货理由的,如果退货理由是地址不符、信息错误这种就算不上是恶意了,但如果是恶意收货
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
法律分析:可以退的,但这种情况属于违约,具体可以协商。1、租房押金一般用于承租人的违约行为的制约,如承租人违反合同约定退租、损坏物品中、没有交纳水电费等等。2、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这种情况属于无效合同。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
您好,是否合法需要根据你与用人单位的具体关系来看。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
委托代理手续具体如下:1、起订公民代理委托代理合同;2、双方协商确定代理权限、代理费金额、代理费支付情形及支付方式;3、签字按手印;4、委托人向受托人出具授权委
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被骗签了合同处理如下:对于这类事情,最好采取预防措施。需要做生意或购物时,特别是在签订书面合同时,必须清楚地看到具体的合同内容,清楚地看到具体的权力和义务,分析
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这种情况您可以报警处理。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询