医疗期工资不低于当地最低工资的80%,是扣除五险一金后吗

更新时间:2014-05-14 16:02:29人浏览
问题描述:
医疗期6个月,基本工资是1600元。但在医疗期内我拿到手里的钱只有600元,其中1000元单位是作为五险一金扣除了。这个扣除方式合不合法?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
应该不合法的,建议先协商,协商不成的及时申请劳动仲裁维权。
2014-05-14 15:52:07
李同红律师
服务地区-北京北京
你好,不合法,实发工资不得低于法定最低工资。
2014-05-14 16:02:29
李建成律师
服务地区-北京北京
协商不成的话可以申请劳动仲裁
2014-05-14 15:00:03
您的意思是医疗期内工资不包括五险一金么
追问 2014-05-14 15:12:20
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