企业安排员工长期无薪歇工是否合法
更新时间：2014-07-30 07:36:08人浏览
问题描述：
我是国企改制职工，现在是股份制企业，本人也是股东，现在公司被私人老板持有大部分股权，公司老板个人决定自去年起取消公积金。本人自去年起被被安排在家无薪休息至今，休息期间收入是基本工资460减去社保部分剩下210.公司长期随意安排员工回家休息，时间是半年到十个月不等，期间为防止员工在外寻找工作随意通知员工上班，往往上班不久又让回家休息。请问公司是否合法？员工的利益如何保证？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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