员工因殴打同仁违反公司规定被开除,但因培训公司规定时未签字,公司可以不给其补偿吗?
更新时间：2008-08-18 17:46:15人浏览
问题描述：
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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秦永建律师
盟
服务地区-河北石家庄·电话-138-3310-1298
你好根据你提供的事实以及我国法律法规的规定，秦永建律师认为，如果公司规章已经规定严重违反规章 的情况下，公司可以不用支付经济补偿金。
河北仲裁律师 秦永建 13833101298
2008-08-18 14:23:07
咨询我
刘青芳律师
盟
服务地区-河南开封·电话-139-3862-8340
员工因违反公司规章制度被开除的，公司没有义务支付其赔偿金和经济补偿金；该员工理由过于牵强，不应得到法律支持。
2008-08-18 13:40:56
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