5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东深圳
公司拖欠工资是不合法的，员工有权要求公司支付，也可以向当地劳动站申请劳动仲裁。
公司没有按法定标准及时间支付工资或加班工资，员工可以以此被迫提出离职，要求每工作一年公司支付一个月工资作为补偿金，同时员工工作期间的工资也可以要回。
2014-05-11 07:26:55
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