农民工施工受伤,农民工受伤
更新时间:2010-03-31 09:50:35人浏览
问题描述:
我父亲在建筑工地受伤建筑工司不管怎么办
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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员工在工作过程中以外受伤是属于工伤范畴的,可根据工伤流程进行处理,索取赔偿。员工需要根据工伤流程进行处理:1、及时送往医院治疗。2、申请工伤认定,由单位或者个人
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工伤赔偿项目主要包括:(一)治(医)疗费。(二)住院伙食补助费。(三)外地就医交通费、食宿费。(四)康复治疗费。(五)辅助器具费。(六)停工留薪期工资。(七)生
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成立工伤、发生工伤以后,要先看你所在的公司买了工伤保险没有,如果买了,由公司申报工伤,进行劳动能力鉴定,最后确定工伤等级,你可以向公司索赔工伤赔偿;如果你与公司
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签订房屋买卖时,作为买方需要注意:1、审查卖方是否对房屋享有所有权,这个可以通过到房管局查册解决,如果卖方有配偶,那么原则上要配偶一并在房屋买卖合同上签字;2、
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我在留言中已经给你解答
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可以劳动部门投诉或者向法院起诉要求赔偿。
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你好,可以申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后按工伤保险条例的规定,享受工伤保险待遇。
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你爸爸属于工作当中受伤,所有损失应由工厂承担.已构成残疾,医疗终结后可申请残疾等级鉴定.然后向工厂索赔。
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暑假工老板不让辞职可以到当地人社局投诉或申请仲裁,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,可以在30天届满后,直接离职,没有提前30天提出离职
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1、具体赔偿项目需要结合你所在的地区和你的工资标准,依据工伤保险条例规定计算。2、如工资不超过5000元,正常无法达到你的主张,建议可以咨询当地的法律机构。
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一直不用公积金买房的话,退休后这笔钱可以取出来。如果一直不用公积金买房,个人公积金余额一直存在账户内,退休后可以支取出来。带着本人身份证、银行卡、退休证明,到公
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没买社保不需要提前30天辞职。未按时为职工缴纳社会保险,可以随时辞职离职,员工可以依法要求单位支付一个月工资的经济补偿金,并且单位没有在终止劳动合同后重新签订劳
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