中华人民共和国工伤赔偿法
更新时间：2014-05-08 20:29:09人浏览
问题描述：
在工地上受伤住院，医药费的报销和工伤工资怎么算
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
连续上夜班对身体和工作都有影响，需要关注个人健康和工作状况。如果劳动合同或公司规定必须上夜班，建议先了解拒绝上夜班的后果，再与公司沟通协商解决方案。若沟通无果，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工在公司未缴纳社保的情况下，确实可以单方面解除劳动合同。依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，公司拖欠工资或社保欠缴属于违法行为，员工有权选择解除劳动合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对工伤10级的赔偿问题，赔偿金通常为7个月工资。除了基本的工资赔偿，还包括治疗费用、伙食补助和交通食宿等相关费用。为保障您的权益，建议您尽快联系专业律师，申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对腿部工伤的赔偿，需依据伤残级别和工资水平来确定具体金额。赔偿项目包括医疗费、伙食补助费、护理费、工资以及交通费等。如果导致残疾，还需支付辅助器具费和残疾赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户通常需要交医保，但可享受政府补贴。从法律角度看，低保户作为享受国家最低生活保障的人群，其医疗保障也是国家关注的重要方面。虽然低保户需要缴纳医保费用，但政府
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不合法，未履行完整一个月的劳动合同并不意味着雇主可以扣减百分之三十的工资。依据《劳动合同法》，劳动者有权获得应得的工资报酬，除非因个人原因造成经济损失，且扣除额
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
针对未签合同的状况，根据《劳动合同法》，用工超过一个月未签合同的，公司需支付双倍工资作为赔偿，最长赔偿期限为十一个月。请您尽快处理，避免产生劳动纠纷和法律责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工在请假期间突发疾病死亡，若此情况并非因工作原因造成，且未在工作场所内发生，用人单位通常不需要负责。此类情况一般不属于工伤范畴，需依据相关法律规定进行处理，建
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于司法鉴定中心的伤残鉴定费用，会因鉴定类型不同而产生差异。一般范围在300至3000元之间，具体取决于鉴定项目和所在地区。例如，工伤伤残鉴定通常不收费，而向人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
应当发放工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位须向劳动者及时足额支付劳动报酬，包括未满18周岁的劳动者。如不及时处理，劳动者有权向劳动部门调解或向法院
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
