我在公司待了5个月零26天公司裁人怎么赔偿
更新时间：2014-05-09 00:29:45人浏览
问题描述：
9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-上海上海
你好，你的问题回复如下：
若是属于正常裁员，则可以要求公司支付半个月的工资，作为经济补偿金。
若不属于正常裁员，，则属违法解除，可以要求公司支付一个月工资，作为你赔偿金。
2014-05-07 14:44:18
服务地区-上海上海
若是属于正常裁员，则可以要求公司支付半个月的工资，作为经济补偿金。
若不属于正常裁员，，则属违法解除，可以要求公司支付一个月工资，作为你赔偿金 。
2014-05-09 00:29:45
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