广西的社保可以转回陕西嘛
更新时间:2014-05-06 18:11:42人浏览
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广西的社保可以转回陕西嘛
1位律师解答
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暑假工收押金不合法的哦,用人单位不得收取或者变相收取押金,可以向劳动局,劳动监察大队投诉。法律依据:《劳动合同法》第九条用人单位不得扣押劳动者证件和要求提供担保
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不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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是活动与协商一致为主,我双方达成一致意见,是可以的,如果未能达成一致意见,就不能扣除,
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如果50周岁是女职工的法定退休年龄,就算社保不够办理退休的最低15年,用人单位不继续缴纳社保,站在法理的角度单位不违法。但是,如果是女干部身份,法定退休年龄是5
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是需要承担责任的,但并不是你所说的工伤责任的
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出了鉴定结论, 除非该鉴定结论违法,不然申请再鉴定基本上是不允许的。你只有一个申请再鉴定的申请权,同不同意?由行政机关决定
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表述是没问题的,看一份合同要看整份合同的整体,不能只挑一条来解释
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