未签劳动合同，擅自离职
更新时间：2014-05-06 17:20:27人浏览
问题描述：
8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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沈辉律师
盟
服务地区-四川成都·电话-139-8219-5329
你好！劳动法明确规定：没有签订劳动合同是可以随时离职的，另外用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同是需要支付双倍工资的。
2014-05-06 10:45:33
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都燕果律师
盟
服务地区-四川成都·电话-139-8061-6860
你好！根据你的描述来看，首先需明确对方是否有签订该份合同，如果有签订那么辞职是需要提前一个月提交书面辞职报告告知用人单位，履行告知义务
2014-05-06 11:10:54
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你好，现在处理到哪一步了？局IT
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您好，按您所述情况，可以向对方主张误工费。
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