辞职时要交培训费
更新时间：2014-05-07 06:17:16人浏览
问题描述：
2013年11月份被公司安排外出培训，公司是发电厂，安排我去进行计量检定的培训取证，花了一万多元的吃住和培训费用。2014年2月因家中有事离不开而公司又不准假的情况下，无奈辞职。我按照劳动合同法，提前一个月打出辞职申请，可是，现在公司突然说辞职需要交培训费用，当时培训时没有签订什么培训协议或者约定服务期，只是在入职转正时签订了劳动合同。签合同时，完全不知道这个条款，公司也没出示相关规定，我完全不知情。公司说没满服务期必须交培训费，不交培训费就不给办理辞职手续不给盖章。我这个属于专项培训吗？需不需要交培训费用呢？如果交那么我应该承担多少？如果不属于违约的话我应该怎么办呢？很急，麻烦帮帮我好吗？谢谢您！
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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