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您好，申请仲裁~
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当地劳动局就可以。法院也行。
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直接起诉，劳动仲裁
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旷工三天自动离职还是需要办手续的。很多单位在离职后需要办理交接手续，即便是自动离职，也应当去单位办理离职，并让单位结清工资，保障自身权益。用人单位应当在解除或者
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你好具体什么情况可以沟通一下
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您好！这种情况公司不安排工作，待岗，工资是照样要发的
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公司违法降薪的可以申请劳动仲裁，委托律师全权代理赔偿的问题。
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