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法律分析:用人单位拖欠工资,劳动者可以拨打劳动保障电话12333向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以
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端午节放假一天,员工休息是合法的。无论是否安排工作,都应支付工资。如安排工作,则支付金额不低于工资的300%;未安排工作则按正常工资支付。支付金额依据劳动合同和
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您好,可以直接申请劳动仲裁的
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您确实可以要回上个月的工资。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,如果遇到用人单位拖欠工资的情况,您可以向劳动行政部门提出投诉。如果情况较为复杂,还可以选择
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如果企业给员工增加了50%的工作量,那么他的工资也应该相应的提高50%,如果他的工资不给提高的话,你们就可以去当地的人力资源和社会保障局投诉他们,或者去劳动仲裁
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您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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三胎申请生育津贴需要在终止妊娠后或者术后6个月内,携带下列材料向社会保险经办机构申请享受生育保险待遇:1、参保职工的社会保障卡复印件;2、准生证、出生证和独子证
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