放假期间工人在单位发生事故单位该负责吗
更新时间:2014-06-19 20:21:27人浏览
问题描述:
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动者在面临用人单位未按时足额缴纳社保的情况时,需通过有效证据来证明其权益受损。可收集工资条、银行转账记录等证明劳动关系存在及工资收入的证据,结合《社会保险法》
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要了解具体情况才能确定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定,当面临劳动争议如确认劳动关系、履行劳动合同等争议时,可通过劳动仲裁的方式保护自身权益。及时处理对个人权益和职业发
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对无法完成工伤认定的情况,赔偿依然依据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条的规定进行。该法律条款涵盖了治疗费、康复费、伙食补助、交通食宿以及伤残辅助器具等费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
及时沟通并补充材料是关键**。公司提交工伤认定晚了,社保局不报销,建议先与社保局沟通了解具体原因,看是否可通过补充材料或说明情况来补救。若社保局坚持不予报销,则
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司调整上班时间需得到员工的许可。依据《中华人民共和国劳动法》,雇主在更改工作时间时必须与员工进行协商。如果公司未经同意就更改上班时间,这可能违反了劳动法规定,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
在工地上工作未能获得应得工资,您的权益应得到保障。《中华人民共和国劳动合同法》明确规定,雇主必须按时足额支付劳动报酬。如遇到工资被拖欠的情况,您可以向当地劳动监
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
补交后一般能报销,但有时间限制。**从法律角度看,单位拖欠职工医疗保险并补交后,职工住院费用能否报销取决于补交的时间。若中断3个月内补交,次月可报销;若中断3个
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,感染肺结核属于职业病,医院应给予补偿。依据《劳动合同法》第四十条,若在规定医疗期内被辞退,用人单位需支付两倍经济补偿;医疗期满后辞退,则支付经济补偿加一个
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未签劳动合同的情况下,你作为兼职工作者有权随时提出辞职并离开。依据《劳动合同法》的相关规定,未签署劳动合同是违法的,劳动者可以随时解除劳动关系。如雇主存在违法行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询