上班期间肋骨被打断一根属于什么伤害
更新时间：2014-06-05 19:18:06人浏览
问题描述：
今年元月2号我在办公室上班，被单位职工弟兄两人先后被打，经到二级医院检查肋骨被打断一根，然后住院治疗，单位调节对方不愿承担全部医疗费，我想咨询属于什么伤害？对方应该赔偿那些？我该怎么维护自己合法权益？是不是属于工伤？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-甘肃兰州
你好，不属于工伤，你只能向法院起诉解决，具体赔偿项目有医疗费、误工费、护理费、后续治疗费、住院伙食补助费、营养费、交通费、被抚养人的生活费、精神损害抚慰金等，如果构成伤残了，还要到司法鉴定中心进行伤残等级鉴定，根据伤残级别计算残疾赔偿金，以上赔偿项目的计算是有具体标准的，同时还需要了解你的户口性质、工作收入等情况才可以确定，建议你委托律师详细计算赔偿数额。
2014-04-30 18:41:42
服务地区-甘肃兰州
你好，这属于伤害案子，不单是民事赔偿问题的，还有其他的法律责任的，建议应该先报警，要求警方给你做伤情鉴定，经鉴定，如果属于轻微伤就只能按普通治安案件处理，派出所可以对加害人治安拘留15天，罚款500元；如果构成轻伤，加害人就涉嫌故意伤害罪了，根据《刑法》第234条之规定，可以判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；如果构成重伤，加害人同样涉嫌故意伤害罪，不过根据《刑法》第234条之规定，可以判处三年以上十年以下以下有期徒刑。但不管是哪一种情形，加害人都要赔偿你的医疗费、误工费、护理费、后续治疗费、住院伙食补助费、营养费、交通费、被抚养人的生活费、精神损害抚慰金等，如果构成伤残了，还要到司法鉴定中心进行伤残等级鉴定，根据伤残级别计算残疾赔偿金，以上赔偿项目的计算是有具体标准的，同时还需要了解你的户口性质、工作收入等情况才可以确定，建议你委托律师详细计算赔偿数额 如还有疑问和需要可致电律师进行详细咨询
2014-04-30 12:31:56
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您好，这种情况是需要负民事责任的
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你好，如果已经确定逮捕的话，是会当时执行的。
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您好，具体要根据实际情况来看
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你好，可以的你的案子说下就可以
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