合同未到期，欲离岗。扣押金合理吗？
更新时间：2010-04-02 12:25:45人浏览
问题描述：
我和师傅签了一份劳动合同书（我做美发的），现在合同没到期，我和师父协商终止合同，但他说要把我当初的1000元押金扣下来。我想咨询一下这样合法吗？我提前一个月和他商量的。需要专家的看法，谢谢！！
10位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-福建福州
根据《劳动合同法》第9条的规定，用人单位不得要求劳动者提供担保或以其他名义向劳动者收取财物。因此，要求缴纳押金和扣留押金的行为违法，可要求对方退还。另劳动者一天一个月通知，以解除劳动合同。
2010-03-26 09:56:14
服务地区-安徽安庆
首先，我要知道你所说的1000元押金是怎么回事？是约定违约金？除了法定的情形外，约定违约金条款是无效的。如果是订立劳动合同时向你收取的定金、保证金，应当立即返回给你。另外你提前30天向用人单位提出，可以解除劳动合同，但这种提出应该是书面的。总之，他扣你1000元押金是没有法律依据的。
2010-03-26 08:53:37
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您好，不合法，可以向劳动监察大队投诉。
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可以申请仲裁。建议委托律师帮助。
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