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若无过错被辞退，您有权获得赔偿。根据《劳动合同法》，工作不满六个月，老板应支付半个月工资作为经济补偿。若老板违反法规解雇您，您还可要求双倍赔偿。不及时处理可能影
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可以提出赔偿要求。根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，公司降薪如低于劳动合同约定或当地最低工资标准，您有权解除劳动合同并要求经济补偿。如不及时处理，可能影
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不会，除非劳动合同有特别约定。根据《中华人民共和国劳动合同法》，薪资变更需员工同意，否则公司不得擅自变更。若公司未征得同意就扣工资，属于违法行为，劳动者有权拒绝
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您好，先了解下具体情况
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自己离职通常不能领取失业金**。失业金是为非因本人意愿中断就业的失业人员提供的经济援助。主动离职不符合“非因本人意愿中断就业”的条件，因此不能领取。若单位存在违
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